Mehr Fachkräfte durch starkes Employer Branding

Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke, damit Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen und binden können.

150+
Kunden
15.000+
Bewerbungen
250+
Besetzte Stellen
A portrait of Phillip Weber
Individuelle Beratung
Kreative Konzepte
Nachhaltige Ergebnisse

Unsere Partner

Hey, gehören Sie auch dazu? 👋

53 %

der Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

30 %

der Unternehmen vernachlässigen die aktive Bindung ihrer Mitarbeitenden.

45 %

der Mitarbeitenden bewerten den Markenauftritt des Unternehmens als wichtig.

90 %

der Mitarbeitenden würden ihren Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn sie stolz auf dessen Marke sind, und tragen so zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens bei.

Vorteile durch Employer Branding

Machen Sie Ihr Unternehmen zur ersten Wahl für Top-Talente.

Attraktivität steigern

Ihr Unternehmen wird zur ersten Wahl für Top-Talente und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Qualifizierte Bewerbungen

Gewinnen Sie kontinuierlich qualifizierte Bewerber:innen durch eine gezielte Employer Branding-Strategie.

Fluktuation reduzieren

Förderen Sie eine positive Unternehmenskultur und binden Sie Ihre Mitarbeitenden durch eine starke Arbeitgebermarke.

Schnelleres Onboarding

Optimierte Prozesse, um neue Mitarbeitende effizient und integriert an Bord zu holen.

Nachhaltiges Wachstum

Investieren Sie in die strategische Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Messbare Erfolge

Verfolgen Sie Ihre Employer Branding-Maßnahmen und optimieren Sie diese kontinuierlich für eine maximale Wirkung.

Ihre Lösung für starkes Employer Branding

Von Strategie bis Social Recruiting – alles aus einer Hand.

Beratung & Strategie

Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Employer Branding Strategie, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.

Umfassende Arbeitgebermarkenanalyse
Individuelle Strategieentwicklung
Nachhaltige Umsetzung

Content

Mit hochwertigem Content steigern wir die Sichtbarkeit Ihrer Arbeitgebermarke und sprechen passende Talente an.

Zielgruppenorientierte Kommunikation
Maßgeschneiderte Storytelling-Konzepte
Starke Markenbotschaften

Karriereseiten

Wir gestalten Karrierewebseiten, die Bewerbende überzeugen und den Bewerbungsprozess erleichtern.

Authentische Unternehmenspräsentation
Optimierung für mobile Endgeräte
Zielgruppengerechte Ansprache

Social Recruiting

Nutzen Sie die Kraft der sozialen Medien, um Ihre Arbeitgebermarke zu positionieren und Talente zu gewinnen.

Effektive Werbekampagnen
Reichweitenstarke Plattformnutzung
Direktansprache passiver Bewerber:innen

Unsere Kunden auf Erfolgskurs

So haben wir anderen Unternehmen geholfen, ihre Employer Branding Ziele zu erreichen.

Employer Branding für Schwermetall

Schwermetall hatte kaum Bewerbungen und war in der Region Aachen fast unsichtbar.
Nach nur drei Monaten unserer Zusammenarbeit erhielten sie über 90 Bewerbungen für jede Stelle, deutlich mehr Initiativbewerbungen und eine starke regionale Präsenz.

Stimmen unserer Kunden

Erfahren Sie aus erster Hand, wie wir Unternehmen unterstützt haben.

Bereit, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken?

Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Buchen Sie jetzt ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch!

Pressestimmen

Das sagen führende Publikationen über unsere Arbeit.

CONVAIX bringt die Arbeitgebermarke auf den Punkt

In einer zunehmend digitalisierten Welt wird es für Arbeitgeber immer schwieriger, potenzielle Bewerber:innen auf klassischem Wege zu erreichen. Fakt ist...
Weiterlesen

Recruiting 4.0 – wie Fachkräftegewinnung heute funktioniert

Auch wenn die Pandemie durchaus eine Rolle gespielt hat – der zunehmende Mangel an qualifizierten Arbeitskräften war schon seit einigen Jahren davor sichtbar. Mehrere Faktoren...
Weiterlesen

Employer Branding Agentur hilft Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden

Je präsenter ein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt ist, desto mehr Bewerber melden sich auf eine freie Stelle. Klingt logisch, ist...
Weiterlesen

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unserer Zusammenarbeit.

Wie lange dauert es, bis erste Ergebnisse sichtbar sind?

Employer Branding ist ein langfristiger Prozess, der auf nachhaltigen Erfolg abzielt. Die volle Wirkung entfaltet sich innerhalb von 1-2 Jahren, aber keine Sorge: Erste positive Ergebnisse sehen Sie in der Regel schon nach wenigen Monaten.

Wie sieht der typische Ablauf eines Projekts aus?

Alles beginnt mit einem kurzen Kennenlern-Workshop. Basierend darauf leiten wir entweder direkt Maßnahmen ab oder vereinbaren einen tiefergehenden Workshop. Aus den Ergebnissen entwickeln unsere Employer Branding-Expert:innen maßgeschneiderte Strategien, die wir gemeinsam mit Ihnen umsetzen.

Wie unterscheidet ihr euch von anderen Agenturen und Beratungen?

Im Gegensatz zu vielen großen Agenturen arbeiten wir nicht mit festen Schablonen. Wir setzen uns mit Ihnen zusammen, analysieren die Ursachen Ihrer Herausforderungen und entwickeln individuelle Strategien sowie maßgeschneiderten Content, der perfekt zu Ihrer Marke passt.

Bietet ihr auch Workshops oder Schulungen an?

Kurz gesagt: Ja! Unsere Zusammenarbeit basiert immer auf mindestens einem Workshop. Darüber hinaus bieten wir auch tiefergehende Schulungen an, um Ihr Team optimal zu unterstützen.

Immer noch Fragen?

Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Buchen Sie jetzt ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch!